お知らせ
[町民の方へ 教育・文化 [子育て]]には66件の情報があります。
Meets!(ミーツ)出張登録説明会
令和8年4月から、たつの市、上郡町の人もMeets!(ミーツ)会員登録できるようになりました！
「母子手帳アプリ(電子版母子健康手帳)」を準備中です
佐用町では、妊娠・出産・子育て期のご家族をより身近でサポートするため、「電子版母子健康手帳(スマートフォン向けアプリ)」の導入に向けて現在準備を進めています。
令和8年度中のサービス開始を目指し、皆様にとってより便利で使いやすい機能を提供できるよう、アプリの準備を行っているところです。
令和8年度給食費無償化のお知らせ
佐用町学校給食センターでは、子どもたちの健やかな成長を支えるため、食育の推進とともに、安全・安心な給食の提供に努めております。
さて、このたび佐用町では、令和8年度から開始される国の小学校給食費無償化制度にあわせ、子育て世帯の負担軽減を図るため、町内にお住まいの中学生につきましても、町独自の施策として給食費の無償化を実施いたします。
ママプラザだより
ママプラザは、子育て中の親と子どもたちの学び・あそび・交流の場です。
『ママプラザだより』では、ママプラザの行事予定が一覧で確認できます。
ぜひ、ママプラザへお越しください。
出会いの場 『ミーツ！』会員募集中です！
結婚を希望する独身の人を対象にした出会いの場『Meets!(ミーツ)』の会員を募集しています。
子どもにかかわる皆さんの総合窓口「さようこども家庭センター」をご活用ください
町は、母子保健の窓口であった「さよう母子健康包括センター」と、児童福祉の窓口であった「さよう子ども家庭総合拠点」を一体化し、子どもにかかわる総合窓口である「さようこども家庭センター」を開設しました。
さようこども家庭センターでは、子ども、子育て世帯、妊産婦を応援するため、健康・福祉・教育・保育など他分野と連携していきます。
ココカラ・ラボ ロボットプログラミング教室の開催
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」がロボットプログラミング教室を開催します。
ココカラ・ラボ(若者グループ活動応援事業)の活動
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」の活動をお知らせします。
ココカラ・ラボ プログラミング教室の開催
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」がプログラミング教室を開催します。
佐用町学校給食センターのレシピ本ができました
佐用町学校給食センターは、合併20周年を記念して、以前から声のあった「レシピ本」を作成しました。あなたの『思い出の味』を家庭でお楽しみください。
民生委員・児童委員
地域の身近な相談相手として活動する「民生委員・児童委員」と、主に子どもに関する支援を行う「主任児童委員」が新たに決まりました。委員には守秘義務がありますので、お困りごとがあればお気軽にご相談ください。
ママプラザ
ママプラザは「いっぱい話せるよ」、「学べるよ」、「遊べるよ」。
ママプラザでは随時会員を募集しています。
ママプラザは子育て中の親と子どもたちの 遊び 学び 交流の場です。
子育てってなに？子育て仲間と出会いたい、こんなことを聞きたい、知りたい、教えたいと思ったときは、ママプラザへお越しください。
たくさんの子育て仲間が支えてくれますよ。
令和8年度 保育園・認定こども園の利用手続きのご案内
令和8年度保育園・認定こども園の利用手続きについてお知らせします。
令和8年4月から令和9年3月に入園を希望される場合は、下記受付期間内に申込んでください。
町立保育園などで紙おむつ・おしりふきの無償提供
町は、保護者の利便性の向上及び経済的負担の軽減、保育施設での業務負担の軽減を目的として、町立保育園と町内私立幼稚園や認可外保育施設などで、紙おむつとおしりふきを無償で提供しています。
給食副食費の無償化
佐用町では、子育て家庭の負担軽減を図るため、3歳児から5歳児までの保育所、認定こども園を利用する子どもたちの給食費(副食費)を無償化しています。
保育料の軽減・無償化
佐用町における子育て支援及び少子化対策に資する取組として、認可保育所等(保育所、認定こども園)における0歳から2歳児の保育料について、世帯の所得にかかわらず、第2子以降無償化しています。
母子健康手帳の交付には予約をお願いします
町は、妊娠期から子育て期までの切れ目のない子育ての支援をめざしています。母子健康手帳を交付する時には、保健師や管理栄養士が妊娠や出産などの相談を受けています。あなたの都合に合わせますので、落ち着いてゆっくり話しましょう。
女性活躍推進法に基づく佐用町特定事業主行動計画
「女性の職業生活における活躍推進に関する法律」(平成27年法律第64号)が施行されたことに伴い、法第15条に基づき、佐用町は、「特定事業主」として、職員が十分に能力を発揮し、活躍できる環境づくりに取組むため、「佐用町特定事業主行動計画」を令和3年に策定しました。
このほど、令和6年の採用状況をまとめましたので公表します。