お知らせ
[すべて]には1552件の情報があります。
令和7年度の管理職体制(人事異動)
令和7年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は64人です。令和6年度の退職者16人に対し、新規採用者14人を迎え、職員総数は236人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
令和8年度の管理職体制(人事異動)
令和8年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は60人です。令和7年度の退職者10人に対し、新規採用者12人を迎え、職員総数は238人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
行政相談をご利用ください
国・県・町など、行政の仕事について、要望などがありましたらご相談ください。総務大臣から委嘱された行政相談委員が相談に応じます。
佐用町立学校の在り方検討委員会を設置しました
佐用町では、学校規模の小規模化や学校施設の老朽化など、町立学校を取り巻く環境の変化に対応するため、「佐用町立学校の在り方検討委員会」を設置しました。
佐用町観光施設事業経営戦略
公営企業については、保有する資産の老朽化に伴う大量更新期の到来や人口減少に伴う料金収入の減少等により、経営環境は厳しさを増しており、不断の経営健全化の取組が求められています。
令和7年度ひきこもり家族等の相談会の日程
令和7年度のひきこもり家族等の相談会の日程は次の通りです。
ご確認いただき、事前に相談日時の予約を、電話かメールでお願いします。
佐用町情報セキュリティポリシー
佐用町情報セキュリティポリシーとは、佐用町の情報セキュリティを確保するための方針、体制、対策等を包括的に定めたものです。
本町において取り扱う情報には、町民のみなさんの個人情報や行政運営上重要な情報など、外部への漏えい等が発生した場合に極めて重要な影響を及ぼす情報が多数含まれており、これらの情報資産を適切に保護し、管理していく必要があります。このため、『地方公共団体における情報セキュリティポリシーに関するガイドライン』(総務省)を参考に佐用町情報セキュリティポリシーを策定しています。
第3期佐用町生涯学習推進計画 意見募集(パブリックコメント) ※募集終了
佐用町では、生涯学習の推進方針等を定める「佐用町生涯学習推進計画」が令和7年度末で期限を迎えることから、次の5年間(令和8年度から令和12年度)の計画を策定するにあたり、下記のとおりパブリックコメント(意見募集)を実施し、広く意見を募集します。
因幡街道三宿場町を巡る！ 江戸時代へタイムスリップ!! スタンプラリー
兵庫県佐用町の「平福宿」、岡山県美作市の「大原宿」、鳥取県智頭町の「智頭宿」。
この春、歴史情緒あふれる三宿場町を巡るスタンプラリーを開催します！集めたスタンプの数に応じて、抽選で地域の特産品などが当たります。
お友達やご家族と一緒に、ぜひご参加ください。
「ふるさと納税自動販売機」を設置しました
その場で手軽にふるさと納税ができ、すぐに使える「お食事券」や「お買物券」を購入できる、「ふるさと納税自動販売機(旅のうくん)」を設置しました。
契約保証証書などの電子化
建設工事及び測量・コンサルタント等における契約保証及び前払金保証(中間前払金保証を含む)の取扱いについて、令和8年4月より電子証書の提出を可能としますので、お知らせします。
詳細は別添「契約保証及び前払金保証に係る保証証書等の電子化について」をご覧ください。
こども誰でも通園制度(佐用町乳児等通園支援事業)
保育所等に通っていない満3歳未満のお子さんが、保護者の就労要件を問わず、月一定時間内で保育所・こども園等へ通園可能な「乳児等通園支援事業(こども誰でも通園制度)」を町内の保育園で実施します。
「縮充フォーラム2026」を開催します
雪の影響により延期した「縮充フォーラム2026」を7月12日に開催します。「縮充」という言葉を提唱した山崎亮さんをお迎えし、これからの佐用町を考える時間にしたいと思います。
ぜひご参加ください。