お知らせ
[すべて]には1563件の情報があります。
佐用町水道事業・下水道事業の経営戦略を改定しました
佐用町は、町が運営する水道事業及び下水道事業の現状や将来の見通し、経営の基本方針を明らかにするとともに、将来にわたって事業を安定的に継続していくための中長期的な経営の基本計画である「経営戦略」を改定しました。
第2期 佐用町地域創生 人口ビジョン・総合戦略
本町では少子高齢化とそれがもたらす人口減少が進行しており、今後、より加速度的に人口減少が進むと予測されています。進行する人口減少・少子高齢化に歯止めをかけ、持続可能なまちづくりを継続的に進めるため、「第2期 佐用町地域創生 人口ビジョン・総合戦略」を策定しましたので、公表いたします。
令和8年度 ごみ収集カレンダー
令和8年4月から令和9年3月までのごみ収集カレンダーです。
集落名をクリックすると、カレンダーが表示されます。
(PDF形式：2,800KB程度)
ごみの分別について
平成24年7月からごみの分別が、6区分17分別に変わりました。
ごみは分別すれば、資源になります。
ごみは各個人の責任です。
「私ひとりぐらい」の気持ちでは、
ごみの減量化は進みません。
各個人が 各家庭が 各地域が
ごみの分別・減量化に取り組みましょう。
子どもにかかわる皆さんの総合窓口「さようこども家庭センター」をご活用ください
町は、母子保健の窓口であった「さよう母子健康包括センター」と、児童福祉の窓口であった「さよう子ども家庭総合拠点」を一体化し、子どもにかかわる総合窓口である「さようこども家庭センター」を開設しました。
さようこども家庭センターでは、子ども、子育て世帯、妊産婦を応援するため、健康・福祉・教育・保育など他分野と連携していきます。
さよさよサービス利用券とタクシー助成券の払い戻しに関するにお知らせ
令和8年4月から使わなくなった「さよさよサービス利用券」と「タクシー運賃助成券」の払い戻しが可能になります。
第3回佐用町立学校の在り方検討委員会
日 時：令和8年2月20日 金曜日 午後3時00分より約2時間
場 所：佐用町役場西館 2階 防災会議室
案 件：(1)前回の振り返り
(2)協議事項
・答申案について
(3) その他
水道の基本料金を6か月間減免します【手続き不要】
エネルギー・食料品等の物価高騰の影響を受けている状況を踏まえ、町民の生活や経済活動を支援するため国の重点支援地方交付金を活用し、水道料金の一部を減免します。
「はばたんPay」手続き相談会を開催します【事前予約必須】
町は、町民のデジタルデバイド解消の取り組みの一環として、はばたんPay(プレミアム付デジタル券)の申し込み手続きをサポートする相談会を開催します。
手続き方法が分からない方は、ぜひご利用ください。
『私の縮充宣言』を募集しています
現在作成中の第3次総合計画は、今まで以上にみんなで一緒に考え、話し合ってつくる過程を大切にしています。
未来の佐用町に向けて、一人ひとりが行動するための指針としての総合計画にするため、皆さんの「大切にしていきたいこと」「私にできること」を取り入れたいと考えています。
ぜひ、『縮充宣言』をしてみてください。
コンビニ交付サービス障害復旧のお知らせ
コンビニ交付システムの不具合により、証明書のコンビニ交付サービスが停止しておりましたが、復旧いたしましたので、お知らせいたします。
佐用町若者グループ活動応援事業
次世代を担う若者や子どもたちの「やってみたい！」を応援し、佐用町でチャレンジをカタチにする実体験やまちづくりを自分事として考えるキッカケにつながるよう、令和6年度から若者グループ活動応援事業を開始しました。
水質検査計画
水質検査計画とは、水質検査の適正化を確保するために、水質検査の項目、地点、頻度などを示した計画です。
上下水道課では、この計画に沿って水質検査を行い、その結果を公表することによって水道水が安全であることをお知らせしていきます。
令和7年度の管理職体制(人事異動)
令和7年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は64人です。令和6年度の退職者16人に対し、新規採用者14人を迎え、職員総数は236人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
令和8年度の管理職体制(人事異動)
令和8年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は60人です。令和7年度の退職者10人に対し、新規採用者12人を迎え、職員総数は238人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
行政相談をご利用ください
国・県・町など、行政の仕事について、要望などがありましたらご相談ください。総務大臣から委嘱された行政相談委員が相談に応じます。
佐用町観光施設事業経営戦略
公営企業については、保有する資産の老朽化に伴う大量更新期の到来や人口減少に伴う料金収入の減少等により、経営環境は厳しさを増しており、不断の経営健全化の取組が求められています。
令和7年度ひきこもり家族等の相談会の日程
令和7年度のひきこもり家族等の相談会の日程は次の通りです。
ご確認いただき、事前に相談日時の予約を、電話かメールでお願いします。