お知らせ
[お知らせの高評価記事ランキング]には1559件の情報があります。
1422位 高速バスのダイヤが変わります
2026年4月1日(水曜日)に中国ハイウェイバスのダイヤ改正が行われます。それに伴う変更点をお知らせします。
1423位 コンビニ交付サービス障害復旧のお知らせ
コンビニ交付システムの不具合により、証明書のコンビニ交付サービスが停止しておりましたが、復旧いたしましたので、お知らせいたします。
1425位 「はばタンPay+」第5弾を販売
長期化する物価高騰の影響を受ける県民の家計を応援し、個人消費の下支えするため、スーパーやコンビニなどで使えるお得なプレミアム付デジタル券「はばタンPay+」を兵庫県が販売します。
1426位 令和8年度の管理職体制(人事異動)
令和8年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は60人です。令和7年度の退職者10人に対し、新規採用者12人を迎え、職員総数は238人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
1428位 防災研修会の開催
いつ起こるかわからない災害への備えは、日ごろの意識から始まります。
事前の備えの一助としていただくため、防災研修会を開催します。
あなた自身、またあなたの大切な家族を守るため、ぜひご参加ください。
1429位 学校等跡地施設(旧三土中学校：佐用まなび舎農園)利活用事業者の募集
旧三土中学校跡地では、佐用・IDEC有限責任事業組合 (LLP) がビニルハウスを建設して「佐用まなび舎農園」を運営してきましたが、令和6年3月末で事業を休止しています。
今後は当該跡地及び施設を活用いただく事業者を募集します。
1431位 ココカラ・ラボ プログラミング教室の開催
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」がプログラミング教室を開催します。
1432位 令和7年度の管理職体制(人事異動)
令和7年4月1日付で職員の人事異動の内示を行いました。
人事異動の総数は64人です。令和6年度の退職者16人に対し、新規採用者14人を迎え、職員総数は236人となります。あわせて、各課の管理職体制をお知らせします。
1433位 第2期 佐用町地域創生 人口ビジョン・総合戦略
本町では少子高齢化とそれがもたらす人口減少が進行しており、今後、より加速度的に人口減少が進むと予測されています。進行する人口減少・少子高齢化に歯止めをかけ、持続可能なまちづくりを継続的に進めるため、「第2期 佐用町地域創生 人口ビジョン・総合戦略」を策定しましたので、公表いたします。
1434位 佐用町業務継続計画(ＢＣＰ：Business Continuity Plan)
業務継続計画(ＢＣＰ：Business Continuity Plan)とは、ヒト、モノ、情報及びライフライン等利用できる資源に制約がある状況下に、災害応急対策業務及び継続性の高い通常業務(以下「非常時優先業務」という)を特定するとともに、非常時優先業務の業務継続に必要な資源の確保・配分や、指揮命令系統の明確化等について必要な措置を講じることによって、大規模な災害時にあっても、適切な業務執行を行うことを目的とした計画をいいます。
1435位 住宅耐震改修工事費補助事業のご案内
【ひょうご住まいの耐震化促進事業】
今の住まいを地震から強くして住み続けたい場合、その改修工事にかかる費用に対して、補助を受けられます。
1438位 ココカラ・ラボ(若者グループ活動応援事業)の活動
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」の活動をお知らせします。
1439位 ココカラ・ラボ ロボットプログラミング教室の開催
佐用町若者グループ活動応援事業採択グループ(学生チャレンジ枠)の「ココカラ・ラボ」がロボットプログラミング教室を開催します。
1440位 佐用町水道事業・下水道事業の経営戦略を改定しました
佐用町は、町が運営する水道事業及び下水道事業の現状や将来の見通し、経営の基本方針を明らかにするとともに、将来にわたって事業を安定的に継続していくための中長期的な経営の基本計画である「経営戦略」を改定しました。